The Voyager

Το καλοκαίρι του 2011, τροποποιήθηκε ο Ν. 3869/2010, για τη ρύθμιση των οφειλών υπερχρεωμένων νοικοκυριών. Η τροποποίηση προέβλεπε την υποχρέωση των τραπεζών να αναγράφουν το επιτόκιο, με το οποίο εκτοκίζονται οι οφειλές των καταναλωτών, στις βεβαιώσεις οφειλών, που εκδίδουν, για να ξεκινήσει η διαδικασία υπαγωγής των καταναλωτών, στο Ν. 3869/2010. Όμως, σχεδόν έξι μήνες, μετά την τροποποίηση του νόμου, ελάχιστες τράπεζες αναγράφουν το επιτόκιο εκτοκισμού.

“Η ανεργία στην Ελλάδα είναι τώρα 18%, φθάνοντας το 35% για τους νέους μεταξύ των ηλικιών 15 και 29 - από 12% και 24% τοις εκατό,αντίστοιχα, στα τέλη του 2010. Όμως, ο γεωργικός τομέας ήταν ένας από τους λίγους που έχει παρουσιάσει άνοδο  μετά την κρίση, με την προσθήκη 32.000 θέσεων εργασίας κατά τα έτη 2008 έως 2010.Οι περισσότερες από αυτές τις θέσεις καλύπτονται από Έλληνες, και όχι από αλλοδαπούς, σύμφωνα με σχετική μελέτη που δημοσιεύθηκε αυτό το φθινόπωρο από την Πανελλήνια Συνομοσπονδία Ενώσεων Αγροτικών Συνεταιρισμών”

Διαβάστε ολόκληρο το δημοσίευμα

Μην έχοντας το κεφάλαιο να δημιουργήσω τη δική μου επιχείρηση, απασχολούμαι ως υπάλληλος σε διάφορες επιχειρήσεις κατά καιρούς. Και λέω ‘κατά καιρούς΄ γιατί η σχέση με τον εκάστοτε εργοδότη δεν είναι και η πιο εύκολη, με αποτέλεσμα να αποχαιρετιζόμαστε σε σύντομο χρονικό διάστημα! Άλλωστε το λέει και η ίδια η λέξη, υπάλληλος – αυτός που βρίσκεται υπό των άλλων. Οπότε το θέμα είναι λάθος από την αρχή.

Το δώρο είναι μια χειρονομία απλή, μία πράξη εθιμοτυπική  και πανάρχαια που δίνει την ευκαιρία στους ανθρώπους να εκδηλώσουν τα συναισθήματά τους. Συνηθίζεται τις μέρες των Χριστουγέννων να κάνουμε ανταλλαγή δώρων στο χώρο της εργασίας μας. Τί θα έπρεπε να προσέξουμε όμως έτσι ώστε να μην πέσουμε σε λάθη;  Δείτε παρακάτω κάποιες χρήσιμες συμβουλές απο το CollegeHumor.

Παγκόσμια Μελέτη της Cisco αποκαλύπτει ότι το 60% των εργαζομένων πιστεύουν ότι η παρουσία τους στο γραφείο δεν είναι πλέον αναγκαία για να είναι παραγωγικοί

• Η επιθυμία να εργάζεται κανείς από οποιοδήποτε σημείο, οποιαδήποτε στιγμή, είναι μεγαλύτερη από την επιθυμία για υψηλότερη αμοιβή
• Τρεις στους πέντε εργαζόμενους πιστεύουν ότι η Πληροφορική επιτρέπει την πρόσβαση σε εταιρικά δεδομένα με οποιαδήποτε συσκευή, προσωπική ή εταιρική

Η Cisco ανακοίνωσε τα αποτελέσματα μίας διεθνούς μελέτης για τον χώρο εργασίας που αποκαλύπτει ότι τρεις στους πέντε εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο πιστεύουν ότι δεν χρειάζεται πια να βρίσκονται στο γραφείο έτσι ώστε να είναι παραγωγικοί.

Άραγε υπάρχει τρόπος να αρχίσει κανείς στα… γαλλικά το αφεντικό του χωρίς να καταλήξει στο ταμείο ανεργίας, με συνοπτικές μάλιστα διαδικασίες, και χωρίς αποζημίωση; Η (γαλλική) ιστοσελίδα Εco89 σταχυολόγησε 10 δικαστικά «διαμάντια», προς γνώση και συμμόρφωση κάθε σύγχρονου εργαζόμενου. Προσοχή: όσοι προσβάλλεστε από τα «γαλλικά», μη συνεχίσετε να διαβάζετε.

H Google βρίσκεται σε αναζήτηση Country Business Development Manager για την Ελλάδα..  όπως ανακοίνωσε ο Γιώργος Σαλιάρης Φασσέας μέσα από το Facebook,  ο οποίος σύντομα αποχωρεί από την θέση..

Έως και 24 μισθούς δικαιούται κάποιος αν χάσει τη δουλειά του. Υπολογίστε με δύο κινήσεις, πόσα χρήματα σας αναλογούν.

Μέσα στο γενικότερο κλίμα των ημερών, με τις τόσες απολύσεις κτλ., συζητώντας εχθές σχετικά, έπεσε στο τραπέζι το θέμα της αποζημίωσης όσον αφορά την απόλυση ενός μισθωτού. Με μια μικρή αναζήτηση λοιπόν, βρήκα ένα πολύ χρήσιμο εργαλείο απο το portal της Ελευθεροτυπίας, το οποίο υπολογίζει για εσάς (μακάρι να μην χρειαστεί) το ποσό με το οποίο θα αποζημιωθείτε σε περίπτωση απόλυσης.

Όπως μπορεί λοιπόν να διαβάσει κανείς στο σχετικό άρθρο:

Περισσότερα από € 70.000 το 6μηνο προσφέρει τουριστικό πρακτορείο για όσους θέλουν να ζήσουν στη νήσο Χάμιλτον, στην Αυστραλία.

Εκεί, το σπίτι που θα μείνει ο εργαζόμενος του προσφέρεται δωρεάν και βασικό του μέλημα θα είναι να γράφει κάθε εβδομάδα τις εμπειρίες του σε blog του τουριστικού πρακτορείου. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να ξέρουν κολύμπι και να τους αρέσουν οι καταδύσεις.

Επίσης ο εργαζόμενος θα έχει την υποχρέωση να δίνει τροφή στις χελώνες και να τακτοποιεί την αλληλογραφία.

Επιπλέον του μισθού, παρέχονται τα αεροπορικά εισιτήρια, όλα τα έξοδα λειτουργίας και βέβαια όλα τα έξοδα μεταφοράς στο νησί για την καταγραφή των εμπειριών. Ο υπάλληλος μπορεί να απολαύσει και δωρεάν spa, για να γράφει τις εμπειρίες του στο blog! Οι ενδιαφερόμενοι λοιπόν, μπορούν να απευθυνθούν σε αυτό το site το οποίο τουλάχιστον για σήμερα δείχνει να έχει μεγάλη κίνηση.

Γίνεται παγκόσμια έρευνα για τις συνήθειες και τον τρόπο σκέψης των διαφόρων λαών. Σε ένα δωμάτιο είναι μια ξανθιά γκομενίτσα, και ένα τραπέζι, στο οποίο βρίσκονται ένα μισοτελειωμένο πλεκτό κι ένα σάντουιτς. Θα πρέπει ο κάθε εξεταζόμενο ς να τελειώσει το πλεκτό, να φάει το σάντουιτς και να πηδήξει τη γκομενίτσα. Με όποια σειρά θέλει.

Μπαίνει ένας Αμερικανός. Τρώει πρώτα το σάντουιτς, μετά πηδάει τη γκομενίτσα, και τέλος τελειώνει το πλεκτό. Εξηγεί μετά ότι έτσι συνηθίζεται στην Αμερική: Το πρωί ξεκινάς με ένα καλό πρωινό, ρίχνεις ένα στη γκόμενά σου, και μετά δουλειά.

Μπαίνει ένας Γερμανός.. Τελειώνει πρώτα το πλεκτό..