Η CATASTROIKA αναζητά τις συνέπειες από την ολοκληρωτική εκποίηση μιας χώρας. Εξετάζοντας παραδείγματα ιδιωτικοποιήσεων και απορρύθμισης στις πιο αναπτυγμένες χώρες της Δύσης προσπαθεί να προβλέψει τι θα συμβεί αν το ίδιο μοντέλο εφαρμοστεί σε μία χώρα υπό καθεστώς επιτήρησης.

Δείτε ολόκληρο το ντοκιμαντέρ:

The post Catastroika appeared first on The Voyager.

Μια φορά κι έναν καιρό, υπήρχε μια πολύ άσχημη πόλη. Βία, εγκλήματα, κυκλοφοριακό, ατυχήματα, ναρκωτικά, βρωμιά και γκρίζοι δυστυχισμένοι πολίτες.
Και δεν ήταν καμιά μικρή πόλη, είχε έξι μύρια κατοίκους που είχαν παραδοθεί εντελώς στην μαυρίλα.
Ένα πρωί, ο διευθυντής του Πανεπιστημίου της πόλης… που ήταν μαθηματικός και φιλόσοφος, εκεί που πήγαινε στη δουλειά του και βλέποντας την κατάντια της πόλης του, πήρε μια πολύ κουφή απόφαση. Δήλωσε την παραίτησή του στο Πανεπιστήμιο, λέγοντας πως ήθελε να διευρύνει την διδασκαλία του και στα έξι εκατομμύρια κατοίκους. Στους μαθητές του στο Πανεπιστήμιο, ο καθηγητής αυτός ήταν γνωστός για τους περίεργους τρόπους διδασκαλίας του. Για παράδειγμα, μια φορά που επικρατούσε χάβρα στο μάθημα, κατάφερε να επαναφέρει την τάξη κατεβάζοντας τα βρακιά του. Γενικά δηλαδή, εφεύρισκε αστείους και εντελώς ανορθόδοξους τρόπους για να πετυχαίνει το σκοπό του και περιέργως, πάντα τα κατάφερνε.

Για την προεκλογική καμπάνια του λοιπόν, φόρεσε μια στολή σούπερμαν, αυτοχρίστηκε «υπερπολίτης» και αμολήθηκε στους δρόμους βάζοντας ταυτόχρονα υποψηφιότητα για δήμαρχος. Έφερε πολύ γέλιο στον κόσμο αλλά επειδή όπως έλεγαν, είχε αρκετά ειλικρινή φάτσα, τον ψήφισαν.
Ο καινούργιος δήμαρχος όμως δεν είχε καμία σχέση με τους προηγούμενους.
Η πρώτη του κίνηση ήταν να προσλάβει 20 μίμους και να τους σκορπίσει στους δρόμους της πόλης. Η δουλειά τους ήταν να χλευάζουν όσους παραβίαζαν τον κώδικα οδικής κυκλοφορίας. Σιγά, θα μου πείτε. Οι πολίτες όμως (που εννοείται στα τέτοια τους οι κανόνες οδικής συμπεριφοράς), άρχισαν να συμμορφώνονται γιατί αποδείχτηκε πως τους πείραζε πολύ περισσότερο η δημόσια κοροϊδία, παρά τα πρόστιμα. Αμέσως μετά, βγήκε σε διάφορες τηλεοπτικές εκπομπές και έκανε ντους κατατσίτσιδος live, κλείνοντας την παροχή νερού ενώ σαπουνιζόταν, για να δείξει στους πολίτες πώς μπορούν να εξοικονομούν νερό. Και βουαλά! Η κατανάλωση νερού αμέσως έπεσε.

Όρισε Ημέρα Γυναίκας όπου οι άντρες θα φρόντιζαν τα παιδιά και οι γυναίκες θα έβγαιναν βόλτα στην πόλη. Αυτό, ήταν ανήκουστο γιατί η συγκεκριμένη πόλη ήταν πολύ επικίνδυνο μέρος τα βράδια, ενώ οι γυναίκες δεν έβγαιναν βόλτες σχεδόν ποτέ ως τότε. 700.000 γυναίκες γέμισαν τους δρόμους πανηγυρίζοντας ενώ ακόμη και o αρχηγός της αστυνομίας ήταν γυναίκα εκείνο το βράδυ. Το καλύτερο; Μοίρασε στους πολίτες ταμπέλες με up και down για να επιδοκιμάζουν ή να αποδοκιμάζουν δημόσια τις πράξεις των συμπολιτών τους. Πράγμα φυσικά που δεν έχασαν την ευκαιρία να το ξεφτιλίσουν δεόντως αλλά όλως περιέργως, ειρηνικά. Το ομαδικό κράξιμο ήταν ό,τι έπρεπε τελικά.

Γενικώς σκαρφιζόταν αστείες ή περίεργες καμπάνιες για κάθε τί που ήθελε να πετύχει, όπως όταν ζήτησε να του τηλεφωνήσει (στο προσωπικό του γραφείο μάλιστα) όποιος πολίτης συναντούσε έστω κι έναν υποδειγματικό ταξιτζή. Σύντομα, 150 τηλεφωνήματα συντέλεσαν στο να δημιουργηθεί ομάδα ταξιτζίδων που ο δήμαρχος ονόμασε Ιππότες της Ζέβρας και είχαν την προσωπική του υποστήριξη. Ίδρυσε επίσης ταμείο εθελοντικών φόρων για όσους ήθελαν να δώσουν παραπάνω χρήματα (!) στο δημοτικό ταμείο. Φυσικά και μάζεψε χρήματα.
Τέλος, προσπαθώντας να δείξει πόσο σημαντική είναι η ανθρώπινη ζωή, ζωγράφισε αστέρια σε κάθε σημείο θανάτου από τροχαίο στην πόλη, πράγμα εξαιρετικά έξυπνο γιατί το αποτέλεσμα ήταν πανέμορφο αλλά και ιδιαίτερα σοκαριστικό.

Όχι, δεν είναι παραμύθι. Πρόκειται για τον Κολομβιανό Antanas Mockus, τον δήμαρχο της Μπογκοτά το 1993. Μετά το πέρας της θητείας του, ο παράξενος αυτός δήμαρχος, ξεκίνησε διαλέξεις αναλύοντας τα συμπεράσματά του από το κοινωνικό του πείραμα. Ένα από τα συμπεράσματά του είναι πως η γνώση δίνει δύναμη αρκεί να καταφέρεις να τη μεταδόσεις μέσω της τέχνης, του χιούμορ και της δημιουργικότητας. Μόνο έτσι οι άνθρωποι αποδέχονται τις αλλαγές…

Το παραπάνω κείμενο το έλαβα με email και μια και όπως κι εγώ δεν γνώριζα για την ιστορία του Antanas Mockus σκέφτηκα να το μοιραστώ μαζί σας γιατί η ιστορία του έχει εξαιρετικό ενδιαφέρον!

The post Μια φορά κι έναν καιρό ήταν ένας δήμαρχος appeared first on The Voyager.

Επισκεφτείτε το link αυτό για να δείτε απο κοντά το Κολοσσαίο, την αρχαία Πομπηία ή τα  Μνημεία Παγκόσμιας Πολιτιστικής Κληρονομιάς της ΟΥΝΕΣΚΟ, και πολλά άλλα..

The post To Google Street View σας ταξιδεύει στα πιο σημαντικά μνημεία appeared first on The Voyager.

Υπάρχουν πολλοί μύθοι σχετικά με την ανακάλυψη του καφέ. Ο πιο γνωστός είναι σχετικά με ένα βοσκό με το όνομα Κάλντι, ο οποίος καθώς φυλάγε το κοπάδι του που έβοσκε σε μια πεδιάδα της Αιθιοπίας, παρατήρησε πως τα ζώα του έγινα πιο ζωηρά όταν εφάγαν από τους καρπούς ενός συγκεκριμένου θάμνου. Αφού δοκίμασε και ο ίδιος από αυτούς τους καρπούς και επιβεβαίωσε τις δυναμωτικές ιδιότητες του, αποφάσισε να πάρει τους καρπούς και να τους πάει σε ένα μοναστήρι που βρισκόταν εκεί κοντά. Ο Ηγούμενος του μοναστηριού πίστεψε πως οι καρποί ήταν έργο του διαβόλου και τους πέταξε στη φωτιά. Όταν όμως οι καρποί άρχισαν να καίγονται αναβλύθηκε μια ξεχωριστή μυρωδία. Έτσι πήραν τους καρπούς απο τη φωτιά και οι μοναχοί μετά από διάφορες επεξεργασίες έμαθαν να φτιάχνουν αυτό το βαθύ σκούρο ποτό που απολαμβάνουμε μέχρι και σήμερα. Οι μοναχοί αποφάσισαν πως ο καρπός τελικά όχι μόνο δεν ήταν έργο του κακού, αλλά ήταν δώρο από το Θεό, αφού τους βοηθούσε να μένουν ξάγρυπνοι κατά την διάρκεια των προσευχών τους.

Το πιο πιθανό όμως είναι πως αυτή η ιστορία δεν είναι πραγματική αλλά είναι ένας μύθος. Την πραγματική ιστορία για την ανακάλυψη του καφέ δεν την γνωρίζουμε. Το μόνο που είναι σίγουρο είναι πως η γενέτειρα του καφέ είναι η Αιθιοπία. Το δέντρο του καφέ άρχισε να καλλιεργείται σε μεγάλες εκτάσεις και να παρασκευάζεται ως ρόφημα με την ονομασία – qahwa (κάουα), που σημαίνει «αυτό που εμποδίζει τον ύπνο«. Ο καφές ήταν αρχικά αποκλειστικότητα των μουσουλμανικών εθνών μέχρι που μεταφέρθηκε λαθραία στην Ινδία, στη Δυτική Ευρώπη και τελικά στην Αμερική.

The post Καφές: η μεγαλύτερη ανακάλυψη! appeared first on The Voyager.

Οι (σταθεροί τουλάχιστον) αναγνώστες του thevoyager.gr θα γνωρίζετε την αγάπη μου για την Νέα Υόρκη, έτσι δεν θα μπορούσα  να μην μοιραστώ μαζί σας το παρακάτω εξαιρετικό timelapse video του Josh Owens, το οποίο νομίζω είναι και απο τα καλύτερα του είδους..

NYC timelapse by Josh Owens

Thanks to Nicole

The post New York – Timelapse Video appeared first on The Voyager.

Το καταπράσινο μαγευτικό τοπίο των Iguazu Falls δίνει αίσθηση πως ένα τέτοιο σκηνικό υπάρχει μόνο σε παραμύθια και ιστορίες περιπέτειας. Στην περιοχή σχηματίζονται συνολικά 275 καταρράκτες. Το συνολικό μήκος τους είναι 2,7 χιλιόμετρα. Κάποιοι από αυτούς φτάνουν σε ύψος τα 82 μέτρα, αλλά η πλειοψηφία τους έχει ύψος περίπου τα 64 μέτρα. Ο πιο εντυπωσιακός από αυτούς ονομάζεται «ο λαιμός του Διαβόλου» (Garganta del Diablo στα ισπανικά ή Garganta do Diabo στα πορτογαλικά). Έχει ύψος 82 μέτρα, μήκος 700 μέτρα και πάχος 150 μέτρα. Ο συγκεκριμένος καταρράκτης αποτελεί και σύνορο των δύο χωρών, της Βραζιλίας και της Αργεντινής, ενώ τα 2/3 των καταρρακτών βρίσκονται στην πλευρά της Αργεντινής. Από τα 2,7 χλμ., στα 900 μέτρα δεν ρέει νερό. Τα νερά οδηγούνται σε ένα κανάλι που αργότερα τροφοδοτεί τον ποταμό Παρανά.

Σχετικά links:

• http://www.airpano.ru/files/brasil/iguasu/iguasu_eng.html
• http://map.to/Iguassu_falls (Google Maps)
• http://www.worldheritagesite.org/sites/iguazu.html (world heritage site)

The post Οι καταρράκτες Ιγκουαζού στα πόδια σας.. appeared first on The Voyager.

Περισσότερα σχετικά με τα Χριστούγεννα μπορείτε να διαβάσετε στην Βικιπαιδεία, ενώ μεγάλο ενδιαφέρον έχουν και τα παρακάτω «Χριστουγεννιάτικα» στοιχεία:

The post Ενδιαφέροντα στοιχεία σχετικά με τα Χριστούγεννα appeared first on The Voyager.

Φυσικά  ενδιαφέρουσα είναι και η εικόνα της χώρα μας, η οποία αν και είναι στο κόκκινο, δηλαδή ανάμεσα στις πιο χρεωμένες χώρες..  δεν είναι μακριά ή και κάποιες φορές καλύτερα από άλλες χώρες.

Για να δείτε τον χάρτη κάντε click εδώ!

The post The global debt clock: Δείτε πόσο χρεωμένες είναι οι χώρες σε όλον τον πλανήτη appeared first on The Voyager.

The post Οι 10 ακριβότερες πόλεις για να ζήσει κανείς appeared first on The Voyager.

Ο αμερικανικός πάροχος υπηρεσιών διαδικτύου Google άσκησε αγωγή κατά αμερικανικού υπουργείου (pdf), κατηγορώντας το πώς παράνομα ευνόησε την Microsoft σε διαγωνισμό προσφορών για παροχή μηνυμάτων και άλλες πληροφοριακές υπηρεσίες.

Σύμφωνα με την αγωγή που κατατέθηκε την Παρασκευή στο αρμόδιο ομοσπονδιακό δικαστήριο «παρά τις προσπάθειες της Google και τις διαβεβαιώσεις του υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων πως θα διεξήγαγε έναν απολύτως ελεύθερο διαγωνισμό για τις απαιτήσεις του στον πάροχο μηνυμάτων, η προσφορά των προδιαγραφών εξειδίκευε πως μόνον» ένα λογισμικό πρόγραμμα της Microsoft θα εξεταζόταν.

Διαβάστε το άρθρο…

The post Κόντρα Google – αμερικανικού δημοσίου για εύνοια υπέρ της Microsoft appeared first on The Voyager.

Αυτή η έρευνα ξεκίνησε από τον ιταλικό οργανισμό που είναι επιφορτισμένος με την προστασία της ιδιωτικής ζωής, σύμφωνα με τον εκπρόσωπο της Google στην Ιταλία.

Ο οργανισμός, ο οποίος είχε ζητήσει στο τέλος του Σεπτεμβρίου από την Google να σταματήσει την επεξεργασία αυτών των στοιχείων και να μην τα διαγράψει, ώστε να μπορούν να εντοπιστούν «ενδεχόμενες ποινικές παρατυπίες».

Από την πλευρά της, η αμερικανική εταιρεία ζήτησε συγγνώμη με σημερινή ανακοίνωσή της για την κατά λάθος συλλογή των εν λόγω στοιχείων και διαβεβαίωσε ότι είναι πρόθυμη να συνεργαστεί με τη δικαιοσύνη.

nooz.gr

The post Έρευνα για παραβίαση της ιδιωτικής ζωής από την Google ξεκίνησε η εισαγγελία της Ρώμης appeared first on The Voyager.

• Η επιθυμία να εργάζεται κανείς από οποιοδήποτε σημείο, οποιαδήποτε στιγμή, είναι μεγαλύτερη από την επιθυμία για υψηλότερη αμοιβή
• Τρεις στους πέντε εργαζόμενους πιστεύουν ότι η Πληροφορική επιτρέπει την πρόσβαση σε εταιρικά δεδομένα με οποιαδήποτε συσκευή, προσωπική ή εταιρική

Η Cisco ανακοίνωσε τα αποτελέσματα μίας διεθνούς μελέτης για τον χώρο εργασίας που αποκαλύπτει ότι τρεις στους πέντε εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο πιστεύουν ότι δεν χρειάζεται πια να βρίσκονται στο γραφείο έτσι ώστε να είναι παραγωγικοί. Στην πραγματικότητα, η επιθυμία τους να εργάζονται εν κινήσει και να είναι ευέλικτοι όσον αφορά στην πρόσβασή τους σε εταιρικά δεδομένα είναι τόσο ισχυρή, ώστε το ίδιο ποσοστό εργαζομένων θα επέλεγαν εργασίες που πληρώνουν λιγότερα, αλλά προσφέρουν πρόσβαση στα εταιρικά δεδομένα εκτός γραφείου, έναντι καλύτερα αμοιβόμενων θέσεων εργασίας οι οποίες στερούνταν ευελιξίας. Αυτό και άλλα συμπεράσματα δίνουν μία πραγματική εικόνα των προσδοκιών, των απαιτήσεων και της συμπεριφοράς των εργαζομένων σε παγκόσμιο επίπεδο, που επηρεάζουν τόσο τον τρόπο με τον οποίο κάποιος έχει πρόσβαση σε πληροφορίες, όσο και τον τρόπο με τον οποίο μεταβάλλεται η επικοινωνία στον χώρο της επιχείρησης.

Επιθυμία των εργαζομένων για μεγαλύτερη Φορητότητα

Η μελέτη, που περιλαμβάνει συνεντεύξεις με 2.600 εργαζόμενους από 13 χώρες, απεκάλυψε ότι τρεις στους πέντε εργαζομένους (60%) πιστεύουν ότι δεν είναι απαραίτητο να βρίσκεται κανείς στο γραφείο για να είναι παραγωγικός. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα στην Ασία και στη Λατινική Αμερική.

Δύο στους τρεις εργαζόμενους που συμμετείχαν στην έρευνα (66%) πιστεύουν ότι το τμήμα Πληροφορικής θα τους επιτρέψει να χρησιμοποιούν οποιαδήποτε συσκευή – προσωπική ή εταιρική – για πρόσβαση σε εταιρικά δίκτυα, εφαρμογές και δεδομένα οπουδήποτε και οποιαδήποτε στιγμή, ενώ περιμένουν οι τύποι συσκευών να συνεχίσουν να διαφοροποιούνται. Στο μέλλον οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι η γκάμα συνδεδεμένων στο δίκτυο τερματικών συσκευών θα διευρυνθεί για να συμπεριλάβει μη παραδοσιακές συσκευές όπως, για παράδειγμα, τηλεοράσεις και οθόνες πλοήγησης σε οχήματα.

Για τους εργαζόμενους που έχουν πρόσβαση σε εταιρικά δίκτυα, εφαρμογές και δεδομένα εκτός γραφείου, περίπου οι μισοί από τους ερωτηθέντες (45%) παραδέχτηκαν ότι εργάζονταν από δύο έως και τρεις ώρες την ημέρα επιπλέον, ενώ το ένα τέταρτο των ερωτηθέντων δήλωσε ότι δούλευε τέσσερις ώρες ή περισσότερο. Παρ’ όλα αυτά, οι επιπλέον ώρες δεν μεταφράζονται αναγκαστικά σε πάντα συνδεδεμένους εργαζόμενους. Απλά επιθυμούν τη δυνατότητα να διατηρούν μία ισορροπία ζωής – εργασίας τις ώρες που εργάζονται εν κινήσει.

Οι εργαζόμενοι επίσης πιστεύουν ότι η ευελιξία να εργάζονται από οποιοδήποτε σημείο θα ενίσχυε την εμπιστοσύνη τους στην εταιρεία (13%), την επιλογή της εργασίας τους (12%) και το ηθικό (9%). Για παράδειγμα, δύο στους τρεις υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο (66%) δήλωσαν ότι θα δέχονταν μία εργασία με μικρότερη αμοιβή και μεγαλύτερη ευελιξία ως προς τη χρήση συσκευής παρά μία εργασία με μεγαλύτερη αμοιβή, αλλά χωρίς αυτήν την ευελιξία. Το ποσοστό αυτό ήταν μεγαλύτερο σε κάποιες χώρες, όπως η Ισπανία (78%), παρά τα οικονομικά προβλήματα τα προηγούμενα χρόνια.

Μπορούν οι επιχειρήσεις να ανταποκριθούν στις ανάγκες των εργαζομένων;

Περίπου οι μισοί από τους ερωτηθέντες από το τμήμα Πληροφορικής δήλωσαν ότι δεν είναι αρκετά καλά ενημερωμένοι ως προς τις πολιτικές και τις τεχνολογίες, ώστε να υποστηρίζουν περισσότερο τη φορητότητα στην εργασία. Η ασφάλεια είναι ζήτημα πρώτης προτεραιότητας.

Αν και πολλοί από τους ερωτηθέντες από το τμήμα Πληροφορικής πιστεύουν ότι η ασφάλεια (57%), ο προϋπολογισμός (34%) και η εμπειρία των εργαζομένων (17%) είναι και τα κυριότερα εμπόδια στη φορητότητα, συχνά οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι το εμπόδιο είναι οι πολιτικές του τμήματος Πληροφορικής και της εταιρείας.

Η συμπεριφορά των εργαζομένων αποδεικνύει ότι η εκπαίδευση και οι εταιρική πολιτική είναι το ίδιο σημαντικές με την τεχνολογία

Περίπου ένας εργαζόμενος στους πέντε (19%) σε παγκόσμιο επίπεδο δήλωσε ότι έχει παρατηρήσει αγνώστους σε δημόσιους χώρους να παρατηρούν την οθόνη του υπολογιστή του, ενώ ένα 19% επιπλέον παραδέχτηκε ότι ποτέ δεν δίνει σημασία στον περιβάλλοντα χώρο.

Περίπου ένας εργαζόμενος στους πέντε (17%) παραδέχτηκε ότι αφήνει σε δημόσιους χώρους συσκευές χωρίς επιτήρηση.

Περίπου τρεις εργαζόμενοι στους πέντε σε παγκόσμιο επίπεδο (58%) παραδέχτηκαν ότι κατά καιρούς έχουν επιτρέψει σε άτομα που δεν είναι εργαζόμενοι της ίδιας εταιρείας να χρησιμοποιήσουν τις εταιρικές συσκευές χωρίς επίβλεψη.

Όσο αυξάνεται η φορητότητα των εργαζομένων, τόσο αυξάνεται και η πιθανότητα απώλειας δεδομένων. Ένας στους τέσσερις ερωτηθέντες από το τμήμα Πληροφορικής (26%) δήλωσε ότι το ένα τέταρτο των συσκευών που δόθηκαν σε εργαζόμενους τους τελευταίους 12 μήνες χάθηκαν ή εκλάπησαν.

Καθώς οι εργαζόμενοι πρέπει να μετακινούνται όλο και πιο συχνά, αυξάνεται αναπόφευκτα και το ενδιαφέρον για την ασφάλεια και τη διαχείριση κινδύνων. Τα αποτελέσματα της μελέτης καταδεικνύουν ότι υπάρχει πραγματική ανάγκη για βελτιωμένες εταιρικές πολιτικές, εκπαίδευση του τελικού χρήστη και σχέση εμπιστοσύνης ανάμεσα σε εργαζόμενους και τμήματα Πληροφορικής. Η ποιότητα της σχέσης αυτής έχει και τον ανάλογο αντίκτυπο στην ανάπτυξη της εταιρείας, στην παραγωγικότητά της, στο ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα και στη διαχείριση κινδύνων.

Σχετικά με τη Μελέτη

Η μελέτη έγινε για λογαριασμό της Cisco και διεξήχθη σε 13 χώρες από την InsightExpress, μία εταιρεία έρευνας αγοράς που έχει έδρα στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Στόχος της μελέτης της Cisco ήταν να γίνουν κατανοητές οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι επιχειρήσεις στην προσπάθειά τους να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στις ανάγκες εργαζομένων και επιχειρήσεων, σε μία εποχή που αυξάνονται η φορητότητα, οι κίνδυνοι ασφάλειας και οι τεχνολογίες που μπορούν να κάνουν τις εφαρμογές και τα δεδομένα ευρέως διαθέσιμα – από τα virtualized κέντρα δεδομένων και το cloud computing μέχρι τα παραδοσιακά ενσύρματα και ασύρματα δίκτυα.

Η μελέτη βασίζεται σε δύο έρευνες – μία που εστιάζει στους εργαζόμενους και μία σε επαγγελματίες από τον κλάδο της Πληροφορικής. Κάθε έρευνα βασίστηκε σε δείγμα 100 ερωτηθέντων από καθεμία από τις 13 χώρες που συμμετείχαν στη μελέτη – ένα συνολικό δείγμα 2.600 συμμετεχόντων.

Συνοδευτικές Απόψεις:

o Marie Hattar, Αντιπρόεδρος, Borderless Networks, Cisco: «Η Έρευνα Connected World Report της Cisco μας δίνει μία ολοκληρωμένη εικόνα του χώρου εργασίας στο μέλλον. Από τα αποτελέσματα της έρευνας είναι σαφές ότι η επιθυμία των εργαζομένων να έχουν μεγαλύτερη φορητότητα και ευελιξία εργασίας είναι ιδιαίτερα έντονη σε όλο τον κόσμο – το ίδιο έντονη όσο και η αμοιβή. Είναι επίσης φανερό ότι οι οργανισμοί πρέπει να αγκαλιάσουν μία υποδομή Πληροφορικής Χωρίς Περιορισμούς, ώστε να αποκτήσουν το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και να ικανοποιήσουν περισσότερο τον εργαζόμενο. Η επιθυμία του εργαζόμενου να είναι παραγωγικός οποιαδήποτε στιγμή, από οποιοδήποτε σημείο και με τη χρήση οποιασδήποτε συσκευής τού προσφέρει και την απαραίτητη ευελιξία μέσω της Αρχιτεκτονικής της Cisco για Δίκτυα Χωρίς Περιορισμούς.»

o Dave Evans, Futurist & Chief Technologist, Internet Business Solutions Group, Cisco: «Η φορητότητα των εργαζομένων είναι κομμάτι της καθημερινής ζωής και τα πλεονεκτήματα για την επιχείρηση είναι φανερά σε πολλούς κλάδους. Ενώ η Έρευνα Connected World Report της Cisco ρίχνει φως στις πραγματικές προκλήσεις για την επιχείρηση, προβάλλει επίσης και την ευκαιρία που παρουσιάζεται για το τμήμα Πληροφορικής να βελτιώσει τη σχέση του με τους εργαζομένους του καθώς και τον ρόλο του ως συμβούλου και εκπαιδευτή. Με λίγα λόγια, η μελέτη αυτή χρησιμεύει ως πρόσκληση για δράση για τις επιχειρήσεις Πληροφορικής. Η εργασία δεν πλέον μόνο ένας τόπος. Είναι τρόπος ζωής, και ο ρόλος της Πληροφορικής θα αποκτήσει ακόμα μεγαλύτερη σημασία, καθώς βοηθάει τις επιχειρήσεις να εξακολουθήσουν να είναι ευέλικτες και να αυξήσουν την παραγωγικότητά τους.»

The post Παγκόσμια Μελέτη της Cisco αποκαλύπτει ότι το 60% των εργαζομένων πιστεύουν ότι η παρουσία τους στο γραφείο δεν είναι πλέον αναγκαία appeared first on The Voyager.

Επομένως, το πρόγραμμα EDEN ενισχύει την προβολή αναδυόμενων και λιγότερων γνωστών προορισμών στην ΕΕ. Επιπλέον, η πρωτοβουλία διαδίδει το μήνυμα των βιώσιμων πρακτικών στον τουρισμό, προωθεί τους τόπους με χαμηλή τουριστική κίνηση και, με αυτόν τον τρόπο, βοηθά στην αποσυμφόρηση των προορισμών με πολύ υψηλή τουριστική κίνηση.

Ο κ.Antonio Tajani, αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής υπεύθυνος για τη βιομηχανία και την επιχειρηματικότητα δήλωσε: «Αυτοί οι είκοσι πέντε θαυμάσιοι προορισμοί ακολουθούν μέτρα φιλικά προς το περιβάλλον που σέβονται διαρκώς τη φύση και αποσκοπούν στη διατήρηση των οικοσυστημάτων για τις επόμενες γενιές. Αυτοί οι τουριστικοί προορισμοί, που είναι κατά βάση παράκτιοι και παρόχθιοι, προωθούν τις καινοτομικές προσεγγίσεις για τον υδάτινο τουρισμό με τέτοιο τρόπο, ώστε όχι μόνο να προωθήσουν ένα ποιοτικότερο περιβάλλον αλλά και να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα της εποχικότητας και να εξισορροπήσουν την τουριστική ροή προς τους μη παραδοσιακούς προορισμούς.»

Οι προορισμοί που βραβεύθηκαν με τον τίτλο «ευρωπαϊκός προορισμός αριστείας 2010» με θέμα «Υδάτινος τουρισμός» είναι:

• Seelentium – η περιοχή άνω Innviertel (Αυστρία)
• Λίμνες Eau d’heure (Βέλγιο)
• Περιφερειακή διοίκηση Silistra (Βουλγαρία)
• Nin (Κροατία), Κάτω Πύργος (Κύπρος)
• Bystřicko (Τσεχία), λίμνη Võrtsjärv (Εσθονία)
• Saimaa Holiday (Φινλανδία)
• Grand Site du Marais Poitevin (Γαλλία)
• Ποτάμια περιοχή της δυτικής Πομερανίας (Γερμανία)
• Νομαρχία Σερρών (Ελλάδα)
• Λίμνη Tisza (Ουγγαρία)
• Περιοχή Westfjords (Ισλανδία),
• η χερσόνησος Loop Head στην κομητεία Clare – Kilkee (Ιρλανδία)
• Δήμος Monte Isola (Ιταλία)
• Θέρετρο Jūrmala (Λετονία)
• Περιφέρεια Zarasai – παραδεισένια όχθη (Λιθουανία)
• Φυσικό πάρκο στον άνω Sûre (Λουξεμβούργο)
• Isla (Senglea) (Μάλτα)
• WaterReijk Weerribben Wieden – Giethoorn & υγρότοποι (Κάτω Χώρες)
• Κοιλάδα Biebrza και υγρότοποι – καταφύγιο άγριων ζώων και φυτών (Πολωνία)
• Geoagiu Băi (Ρουμανία)
• Ποταμός Kolpa (Σλοβενία)
• A Guarda (Ισπανία)
• Bitlis-Nemrut Crater Lake (Τουρκία).

Από το 2007 το πρόγραμμα EDEN προωθεί βιώσιμα τουριστικά πρότυπα στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και στις υποψήφιες χώρες. Το πρόγραμμα βασίζεται σε εθνικούς διαγωνισμούς που πραγματοποιούνται κάθε χρόνο και καταλήγουν στην επιλογή ενός τουριστικού προορισμού αριστείας για κάθε συμμετέχουσα χώρα. Αυτή η αναζήτηση αριστείας για τον ευρωπαϊκό τουρισμό αναπτύσσεται γύρω από ένα θέμα που επιλέγεται από την Επιτροπή σε συνεργασία με τους οικείους εθνικούς οργανισμούς τουρισμού. Μέχρι σήμερα τα θέματα ήταν ο αγροτουριστικός προορισμός (2007), η τοπική άυλη κληρονομιά (2008), οι προστατευόμενες περιοχές (2009) και, φέτος, ο υδάτινος τουρισμός.

The post 25 ευρωπαϊκοί προορισμοί αριστείας για τον υδάτινο τουρισμό appeared first on The Voyager.

Η μελέτη, που πραγματοποιήθηκε από την εταιρεία ερευνών Scholastic and Harrison Group, βρήκε ακόμη ότι οι γονείς ανησυχούν ότι οι νέες τεχνολογίες λειτουργούν σε βάρος του διαβάσματος και των δεσμών μεταξύ των μελών της οικογένειας. Περίπου 40% των γονέων πιστεύουν ότι ο χρόνος που περνούν online μειώνει τον χρόνο διαβάσματος ή σωματικών δραστηριοτήτων. Ακόμη, σε ποσοστό 33% ανησυχούν ότι η ενασχόληση με την τεχνολογία οδηγεί στην αποξένωση των μελών της οικογένειας.

Ωστόσο, η μελέτη αναφέρει ότι η τεχνολογία μπορεί τελικά να ενθαρρύνει ένα παιδί να διαβάσει. Από τα παιδιά που συμμετείχαν στη μελέτη, 57% δήλωσε ότι θα ενδιαφερόταν να διαβάσει ένα e-book. Περίπου ένα τρίτο των παιδιών είπαν ότι θα διάβαζαν περισσότερα βιβλία σε ηλεκτρονική μορφή εάν μπορούσαν να έχουν πρόσβαση σε αυτά. Από την άλλη, 66% δήλωσε ότι θα συνεχίσει να διαβάζει βιβλία σε έντυπη μορφή ακόμη και με τη μεγαλύτερη διαθεσιμότητα των e-books.

Ο Φράνσι Αλεξάντερ, στέλεχος της Scholastic, ανέφερε σε σχετική ανακοίνωση ότι τα αποτελέσματα της μελέτης δείχνουν το σημαντικό ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν τα e-books στην εκπαίδευση. Ακόμη, η μελέτη δείχνει ότι οι γονείς και τα παιδιά έχουν σημαντικά διαφορετική αντίληψη για το διάβασμα. Αν και μόλις 8% των γονέων θεωρεί «διάβασμα» τα μηνύματα στο κινητό, το ποσοστό στα παιδία φτάνει το 25%.

www.kathimerini.gr με πληροφορίες Reuters

The post Τα e-books μπορούν να συνεισφέρουν στο παιδικό διάβασμα appeared first on The Voyager.

Μια μεγάλη έκπληξη περίμενε τους εργαζομένους στην ανοικοδόμηση του Παγκόσμιου Κέντρου Εμπορίου στη Νέα Υόρκη, οι οποίοι ανακάλυψαν μια γάστρα πλοίου μήκους 10 μέτρων του 18ου αιώνα.

Οι αρχαιολόγοι που έχουν σπεύσει στην περιοχή ευελπιστούν να ανασύρουν το πλοίο, σύμφωνα με τη Μόλι ΜακΝτόναλντ, ενώ ειδικός πλοίων έχει μεταβεί στις ανασκαφές. «Το καθαρίζουμε κυρίως με τα χέρια γιατί είναι αρκετά εύθραυστο», σημειώνει η κα ΜακΝτόναλντ, η οποία προσθέτει ότι σε επόμενο στάδιο της ανασκαφής θα χρησιμοποιηθεί και ειδικούς εξοπλισμός.

Η αρχαιολόγος βρισκόταν στο «σημείο μηδέν» την Τρίτη που έγινε η σπουδαία ανακάλυψη. «Προσέξαμε μερικά επικλινή δοκάρια, τα οποία ανασύραμε χρησιμοποιώντας σκαλιστήρι. «Γρήγορα ανακαλύψαμε τον νομέα ενός σκάφους και καθαρίζοντάς το φέραμε στο φως τη γάστρα», δήλωσε.

«Θα στείλουμε δείγματα των δοκαριών στο εργαστήριο για να διαπιστώσουμε την ακριβή ηλικία του σκάφους με τη βοήθεια της δενδροχρονολόγησης», αναφέρει η ΜακΝτόναλντ.

Πηγή: tanea.gr

The post Νέα Υόρκη: Πλοίο του 18ου αιώνα στο «σημείο μηδέν» appeared first on The Voyager.

The post World Cup 2010 Calendar appeared first on The Voyager.

[ via zeitgeistgreece ]

The post The Story of Cap & Trade appeared first on The Voyager.

Σήμερα 22 Απριλίου είναι η Διεθνής Ημέρα της Γης και η Google όπως κάνει συχνά τελευταία, αφιερώνει το σημερινό της λογότυπο,  στην ημέρα αυτή παρουσιάζοντας το παραπάνω doodle.

Περισσότερα σχετικά μπορείτε να μάθετε στο πολύ ενδιαφέρον http://www.earthday.org, αλλά και στην wikipedia..

The post Ημέρα της Γης – 22.04 appeared first on The Voyager.

Σχεδόν 24 ώρες μας χωρίζουν από το Σάββατο στις 20:30 μ. μ., όταν χιλιάδες πολίτες σε ολόκληρη την Ελλάδα θα σβήσουν τα φώτα τους, αποδεικνύοντας ότι η Ώρα της Γης 2010 δίνει δύναμη και φωνή πίσω στον πολίτη.

Μια φωνή που μπορεί να γίνει ακόμη ισχυρότερη και πιο αποτελεσματική αμέσως μετά την Ώρα της Γης. Το Σάββατο, στις 21:31 μ. μ., ο αγώνας ενάντια στην κλιματική αλλαγή θα συνεχιστεί με ακόμη πιο εντατικούς ρυθμούς. Η αφορμή της Ώρας της Γης μπορεί και πρέπει να αξιοποιηθεί από όλους μας.

Θέλεις, λοιπόν, κι εσύ να συμμετέχεις στην αντιμετώπιση της μεγαλύτερης απειλής που αντιμετώπισε ποτέ ο πλανήτης; Τα βήματα είναι απλά: εγγράψου στο www.wwf.gr/earthhour και παρότρυνε τους φίλους σου να κάνουν το ίδιο και κυρίως … σβήσε τα φώτα, το Σάββατο 27 Μαρτίου στις 20.30!

The post Σάββατο 27/03 η Ώρα της Γης για το 2010 appeared first on The Voyager.

Θρίαμβος του Hurt Locker αναδείχθηκ η φετινή τελετή απονομής των βραβείων Όσκαρ μια και η ταινία της Κάθριν Μπίγκελόου (Kathryn Bigelow) απέσπασε το  Όσκαρ καλύτερης ταινίας, ενώ η ίδια έγινε η πρώτη γυναίκα που κέρδισε το Oscar Σκηνοθεσίας.

Οι νικητές των βραβείων Όσκαρ όπως ανακοινώθηκαν κατά την 82η τελετή απονομής.

• Best Picture: The Hurt Locker
• Best Director: Kathryn Bigelow (The Hurt Locker)
• Best Actor: Jeff Bridges (Crazy Heart)
• Best Actress: Sandra Bullock (The Blind Side)
• Best Supporting Actor: Christoph Waltz (Inglourious Basterds)
• Best Supporting Actress: Mo’Nique (Precious: Based on the Novel Push by Sapphire)
• Best Animated Feature Film: Up
• Best Original Song: The Weary Kind by Ryan Bingham & T-Bone Burnett (Crazy Heart)
• Best Original Screenplay: Mark Boal (The Hurt Locker)
• Best Animated Short: Logorama
• Best Documentary Short: Music by Prudence
• Best Live Action Short: The New Tenants
• Best Make-Up: Barney Burman, Mindy Hall & Joel Harlow (Star Trek)
• Best Adapted Screenplay: Geoffrey Fletcher (Precious: Based on the Novel Push by Sapphire)
• Best Art Direction: Rick Carter, Robert Stromberg & Kim Sinclair (Avatar)
• Best Costume Design: Sandy Powell (The Young Victoria)
• Best Sound Editing: Paul N.J. Ottosson (The Hurt Locker)
• Best Sound Mixing: Paul N.J. Ottosson & Ray Beckett (The Hurt Locker)
• Best Cinematography: Mauro Fiore (Avatar)
• Best Original Score: Michael Giacchino (Up)
• Best Visual Effects: Andrew R. Jones, Joe Letteri, Stephen Rosenbaum & Richard Baneham (Avatar)
• Best Documentary Feature: The Cove
• Best Film Editing: Bob Murawski & Chris Innis (The Hurt Locker)
• Best Foreign Language Film: El secreto de sus ojos (Argentina)

The post Βραβεία Oscar 2010: Οι νικητές appeared first on The Voyager.